Vacature Financieel Beleidsadviseur
Gemeente Simpelveld is volop in ontwikkeling. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. We maken onze interne organisatie gereed voor toekomstige opgaven op het gebied van de klimaat- en energietransitie, de woningnood, de digitalisering en de opgaven in het sociaal maatschappelijk domein. Jouw kennis, ervaring en ideeën kunnen we dus goed gebruiken!
Door de korte lijnen en de kleinschaligheid van gemeente Simpelveld kun jij iets betekenen voor een ander. Je bent een belangrijke speler binnen het team om dingen te verwezenlijken. Als jij het belangrijk vindt dat jouw werk bijdraagt aan een betere samenleving, dan zit je in ons team op de juiste plek! Ben jij op zoek naar een leuke en afwisselende functie? Heb jij een proactieve, resultaatgerichte instelling en houd jij van samenwerken? Dan zijn wij op zoek naar jou.
We zijn op zoek naar een Financieel Beleidsadviseur (schaal 10a max. salaris bruto € 5.947 per maand bij een fulltime dienstverband). Het betreft een structurele functie voor 32-36 uur per week.
De financiële positie van gemeenten staat volop in de belangstelling. Een teruglopende rijksbijdrage, decentralisatie van taken en grote bestuurlijke ambities maken dat de financiële huishouding van gemeenten aan verandering onderhevig is. Als financieel beleidsadviseur ben je medeverantwoordelijk voor het adviseren over- en borgen van de financiële positie van de gemeente Simpelveld.
Werken als financieel beleidsadviseur bij de gemeente Simpelveld is naast financiële impact ook maatschappelijke impact maken. Of het nu gaat om het verbeteren van de infrastructuur of het ondersteunen van maatschappelijke initiatieven, de adviezen van onze financiële beleidsadviseurs hebben een directe invloed op de ontwikkeling van onze gemeente. Het werk is daardoor veel meer dan alleen cijfers controleren.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Bijdragen aan de documenten van de planning & control-cyclus.
- Deelnemen aan projecten vanuit een financieel perspectief.
- Uitvoeren werkzaamheden voor interne controle en rechtmatigheid.
- Adviseren van bestuur en management over financiële aangelegenheden.
Jij
Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding in de richting van bedrijfseconomie, accountancy of vergelijkbaar. Ook heb je meerdere jaren relevante werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie of vergelijkbare overheidsinstelling. Je hebt kennis van gemeentefinanciën, BBV (Besluit Begroting en Verantwoording) en de P&C-cyclus. Affiniteit met functioneel beheer is een pré. Je communiceert helder en effectief. Als je daarnaast ook beschikt over overtuigingskracht, en stressbestendig bent, dan zal je je bij ons thuis voelen. En tenslotte, maar zeker niet minder belangrijk, zoeken we een leuke collega en een teamspeler waar we op kunnen bouwen en vertrouwen.
Wij
Onze medewerkers zijn onze grootste kracht. Wij zijn een informele en resultaatgerichte organisatie met korte lijnen en een goede samen-werking tussen de collega’s en met ons bestuur. Door samen de handen uit de mouwen te steken bouwen we aan een duurzame en toekomstbestendige gemeente. We zijn een kleinere gemeente met ruim 100 collega’s, wat maakt dat veel medewerkers een breed en afwisselend werkveld hebben. Onze organisatie kent een goede mix van ervaring en kennis in zowel overheid alsook het bedrijfsleven.
Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je een aanbieding gebaseerd op functieschaal 10a met een salaris van maximaal € 5.947 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast bieden wij natuurlijk prima arbeidsvoorwaarden vanuit de CAO Gemeenten waaronder een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%. Dit IKB kun je bijvoorbeeld maandelijks laten uitbetalen of sparen voor een latere uitbetaling. Je kunt er ook verlof voor kopen of op een fiscaal aantrekkelijke manier je reiskosten vergoed krijgen.
Aanvullend bieden wij uitstekende lokale arbeidsvoorwaarden.
Meer informatie over wat werken bij onze gemeente te bieden heeft en hoe onze collega’s dit ervaren vind je hier op onze website.
Samen
Wil jij onze nieuwe collega worden, dan komen we graag met je in contact. Wil je meer weten over de functie of de selectieprocedure neem dan contact op met Paul Engelen (Afdelingsmanager Bedrijfsvoering) via 06 34176282.
Je kunt solliciteren door je curriculum vitae en motivatiebrief uiterlijk 12 januari 2026 te uploaden via de website van Igom.
Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf.