De organisatie van onze gemeente kent 3 afdelingen, te weten Bedrijfsvoering, Dienst-verlening en Leefomgeving. De afdeling Dienstverlening bestaat uit diverse teams die zich bezig houden met de levering van producten en diensten aan burgers, bedrijven en instellingen. 

Als medewerker Burgerzaken binnen de afdeling Dienstverlening ben jij het eerste aanspreekpunt voor de bewoners van de gemeente Simpelveld en zorg je ervoor dat onze inwoners snel en vooral vriendelijk worden geholpen bij hun aanvragen. Je behandelt aanvragen met betrekking tot o.a. paspoorten, ID-kaarten, rijbewijzen en de Basisregistratie Personen (BRP). Maar ook aangiften voor de Burgerlijke Stand. Je werkzaamheden zullen niet alleen bestaan uit deze werkzaamheden aan onze frontoffice, ook in onze backoffice zul je werkzaamheden verrichten. Denk hierbij aan het verwerken van verhuizingen, eenvoudige BRP-mutaties en de begraafplaatsadministratie. Uiteraard ken je je weg binnen een burger-zakensysteem (kennis van Key2Burgerzaken is een pré) en ben je zorgvuldig in de afhandeling van diverse processen.

Jij

Je hebt ervaring met de werkzaamheden binnen de afdeling Burgerzaken en beschikt minimaal over een afgeronde MBO-opleiding (niveau 4). Heb je afgeronde opleidingen conform de NVVB-structuur dan is dat een pré. 

Systematisch denken en werken is jouw tweede natuur. Je bent analytisch en accuraat en je beschikt over actuele kennis inzake wet- en regelgeving zoals de Wet Basisregistratie personen, Boek 1 BW en Besluit Burgerlijke Stand. 

Je bent in staat om op verschillende niveaus te communiceren zowel mondeling als schriftelijk. Helderheid en duidelijkheid zijn voor jou belangrijk in je communicatie en in je relatie met anderen, waarbij je te allen tijde service- en klantgericht blijft. Als medewerker in deze functie ben je flexibel in je taken en werkuren. 

Als je daarnaast ook beschikt over overtuigingskracht, en stressbestendig bent, dan zal je je bij ons thuis voelen. En tenslotte, maar zeker niet minder belangrijk, zoeken we een leuke collega en een teamspeler waar we op kunnen bouwen en vertrouwen.
 

Wij

Onze medewerkers zijn onze grootste kracht. Wij zijn een informele en resultaatgerichte organisatie met korte lijnen en een goede samen-werking tussen de collega’s en met ons bestuur. Door samen de handen uit de mouwen te steken bouwen we aan een duurzame en toekomstbestendige gemeente. 
We zijn een kleinere gemeente met ruim 80 collega’s, wat maakt dat veel medewerkers een breed en afwisselend werkveld hebben. Onze organisatie kent een goede mix van ervaring en kennis in zowel overheid alsook het bedrijfsleven.

 

Dit bieden we jou

Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je een aanbieding gebaseerd op functieschaal 7 met een salaris van maximaal € 3.612,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Het betreft een structurele functie voor 32-36 uur per week. Daarnaast bieden wij natuurlijk prima arbeidsvoorwaarden vanuit de CAO Gemeenten waaronder een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%. Dit IKB kun je bijvoorbeeld maandelijks laten uitbetalen of sparen voor een latere uitbetaling. Je kunt er ook verlof voor kopen of op een fiscaal aantrekkelijke manier je reiskosten vergoed krijgen. Aanvullend bieden wij uitstekende lokale arbeidsvoorwaarden.

Meer informatie over wat werken bij onze gemeente te bieden heeft en hoe onze collega’s dit ervaren vind je hier op onze website. 

Samen?

Spreekt dit je aan en wil je samen met ons groeien? Dan komen we graag met je in contact.


Wil je meer weten over de functie neem dan telefonisch contact op met Paul Engelen, Manager Dienstverlening via 045 5448386.


Wil je meer weten over de selectieprocedure neem dan telefonisch contact op met onze P&O-adviseur Tineke Mommertz via 045 5448383.


Je kunt solliciteren door je curriculum vitae en motivatiebrief uiterlijk 22 mei a.s. te uploaden via igom.nl(externe link).